关于社保接续的具体操作步骤如下:
首先,您需要向原就职单位提交辞呈申请,并且在没有法定过错的前提条件下,您有两种合法途径来解除此份劳动合同:
其一是与原就职单位进行充分协商,就离职事宜达成一致意见;另一种方式则是您可以提前三十日以书面形式向用人单位提出辞职请求,以便顺利完成离职程序。
其次,原就职单位将在您正式脱离劳动关系时为您开具一份有效的《解除劳动合同证明书》,并保证在接下来十五日内为您办理人事档案以及社会保险关系的妥善转移手续(除应属您个人所有的材料以外,剩余的部分都需移交给社会保险机构接收处理)。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-05-14 13:42
从原单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。大多数公司规定,每月15号之前入职的,新公司会给您缴纳当月的社保;每月15号之后入职的,顺延到下个月才开始缴纳社保。同理,15号之前离职的,原公司不再缴纳当月社保;15号之后离职的,可缴纳当月社保。因此,辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间,保证无缝衔接,这样才好把自己的损失降到最小。
2022-08-31 15:10
社保转移的流程:把资料交给新单位的人事部,让他们帮忙续.上即可。如辞职换城市工作,需要办理社保账户的异地转移。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇.工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-11-23 15:35
社保转移的流程:把资料交给新单位的人事部,让他们帮忙续.上即可。如辞职换城市工作,需要办理社保账户的异地转移。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇.工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2024-06-30 13:43
在同一个城市换工作是不需要转移社保的。可以让原来的单位把你从他们社保账户内减员,然后让新单位把自己增员后,就可以继续缴纳社会保险了。
社保转移分为省内转移和跨省转移。省内转移的话只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。
跨省转移转的则是医疗保险个人账户的金额和缴纳年限,养老保险的话个人部分会全部转移,统筹部分会转移缴纳基数的12%,也就是缴纳部分的60%。
在社保转移接续的过程中由于省内省外不一样,请事先了解两省对应的流程手续,是否有特殊的政策要求很有必要。
如果想要办理转移,你需要携带社保卡、居民身份证、解除劳动关系证明、入职通知书和居民户口簿等相关证明材料,到新工作所在地
2024-07-09 09:55
参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移后直接再缴纳,是没有任何影响的。具体流程:
1变动⼯作单位的,个帐户随同本转移;
2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转原单位所在地的社保中;
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之起帐户转新单位,由所在地社保中受理审核后继记账。