职务侵占罪中,共同侵占的总额在五千至一万元以上的,应予立案追诉。
根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-06-14 11:45
职务侵占共同犯罪量刑与金钱数额的关系:
金钱数额越大,量刑越高。
职务侵占罪犯罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2024-06-04 14:06
1、数额标准为六万元以上一百万元以下为职务侵占数额较大,一百万元以上为职务侵占数额巨大;
2、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
3、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2024-09-25 11:04
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万元的,认定为“数额巨大”。
2022-08-10 11:21
主要包括以下四个判断标准:(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
(二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
(三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
(四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
2024-07-24 10:21
依据已于2022年4月29日由最高人民检察院与公安部共同发布修订的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》之第76条明确指出,任何公司或企业或其他规模的单位中的员工,若滥用其职务所赋予的权力,将本单位财产为之据为己有,且涉案金额超过三万元人民币的,应依法予以立案追诉。
据此可得,职务侵占罪的具体立案门槛设定为三万元人民币及以上。