2025-07-24 17:13

取保候审的申请及办理程序有哪些样的

取保候审的申请及办理程序： 1、犯罪嫌疑人、被告人或其法定代理人、近亲属、辩护人向办案机关提出取保候审的申请； 2、办案机关予以审查，审查完毕后，同意取保候审的，申请人应向办案机关提供保证人或交纳保证金。

2023-02-18 17:23

辞职需要办理哪些手续

劳动者离职需要办理下列手续： 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者采取提前三十日以书面形式通知用人单位等方式来解约； 2、办理离职的工作交接手续； 3、办理工资结算手续； 4、单位出具离职证明； 5、办理离职的社保转移手续。 那么如果不办理离职手续直接走人，有哪些后果呢？ 1、对擅自离职的，以旷工论处，可按照规定，给予除名处理； 2、如果因自离给公司造损失的话，那么需要承担相应的赔偿责任； 3、影响社保的转移和离职证明的开具，以后找工作会变得麻烦。 4、如果存在专项培训的话，服务期间自离需要支付违约金。 那么如果辞职之后，单位拖欠工资该怎么办呢？ 辞职之后用人单位拖欠工资的，可以通过以下的方式来维权： 1、可以和公司直接协商解决； 2、向劳动监察大队投诉； 3、向劳动行政部门申请调解； 4、申请劳动仲裁； 5、对仲裁裁决不服的，可以去法院起诉。 综上所述，辞职需要按照法律的规定和公司的要求办理相关的手续，如果辞职之后，公司不支付工资的话，那么就可以就可以通过协商、投诉或者仲裁等方式来维权，千万不要擅自离职，会对自己造成不良的后果，您了解了吗？

2022-08-12 13:48

关于员工辞职的补偿有哪些

员工辞职是没有补偿的，除非用人单位存在：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

2024-11-15 09:13

员工辞职要履行哪些手续

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续的，用人单位应予以办理。

2022-08-20 15:16

办理离婚手续的条件有哪些

一、办理诉讼离婚的条件： 1、夫妻一方不同意离婚。 2、夫妻一方向法院提交起诉书。 二、离婚登记的条件 1、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力。 3、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使（领）馆颁发的结婚证。