2023-02-18 17:23

辞职需要办理哪些手续

劳动者离职需要办理下列手续： 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者采取提前三十日以书面形式通知用人单位等方式来解约； 2、办理离职的工作交接手续； 3、办理工资结算手续； 4、单位出具离职证明； 5、办理离职的社保转移手续。 那么如果不办理离职手续直接走人，有哪些后果呢？ 1、对擅自离职的，以旷工论处，可按照规定，给予除名处理； 2、如果因自离给公司造损失的话，那么需要承担相应的赔偿责任； 3、影响社保的转移和离职证明的开具，以后找工作会变得麻烦。 4、如果存在专项培训的话，服务期间自离需要支付违约金。 那么如果辞职之后，单位拖欠工资该怎么办呢？ 辞职之后用人单位拖欠工资的，可以通过以下的方式来维权： 1、可以和公司直接协商解决； 2、向劳动监察大队投诉； 3、向劳动行政部门申请调解； 4、申请劳动仲裁； 5、对仲裁裁决不服的，可以去法院起诉。 综上所述，辞职需要按照法律的规定和公司的要求办理相关的手续，如果辞职之后，公司不支付工资的话，那么就可以就可以通过协商、投诉或者仲裁等方式来维权，千万不要擅自离职，会对自己造成不良的后果，您了解了吗？

2022-08-12 13:48

关于员工辞职的补偿有哪些

员工辞职是没有补偿的，除非用人单位存在：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

2024-11-15 09:13

员工辞职要履行哪些手续

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续的，用人单位应予以办理。

2024-09-05 10:13

竞业禁止的补偿标准有哪些样的

对于应支付多少的补偿费用，根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同，法律上也没有明确的数额标准。在实践中，一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2/3.补偿费的支付方式可以一次付清，也可以分次付清，可以在在职时给付，也可以离职时给付。

2025-01-07 15:36

涉外结婚的程序有哪些样的

涉外婚姻登记的手续如下： 1、申请。凡证件齐全，符合《中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定》的中国公民和外国人，可持上述证件到涉外婚姻管理登记机关提出申请结婚登记。 2、审查。婚姻登记机关接受当事人的结婚申请后，应进行认真审查。审查内容主要有三点： （1）双方当事人是否自愿； （2）当事人双方是否具备结婚的实质要件； （3）双方都是外国人的，当事人还需提供本国法律在国外办理结婚登记有效的条文，以保证我国婚姻登记的有效性。 3、登记。 经婚姻管理登记机关审查，认为当事人符合结婚登记条件的，准予登记，并应在一个月内办理登记手续，发给结婚证。 中国公民和外国人要求复婚的，按结婚的程序办理登记。申请结婚的中国公民和外国人，应向婚姻管理登记机关交纳婚姻证书工本费和登记手续费。所需翻译费用由本人自付。