2025-01-24 14:44

空白劳动合同上签字后的合同有法律效力吗

公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”，事后公司自行填补内容，这种行为严重的损害了员工的合法权益。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。 在签订“空白合同”时，员工应该慎重考虑，是否要入职这样的单位。同时，也可以直接向公司提出疑问，并要求公司协商、补全合同中的空白条款，再签名捺印，尽量避免签署空白合同。 如果已经签订了“空白劳动合同”，应当要求公司将填写好的完整劳动合同发给自己检查，并且核对公司填写的内容，是否自己的待遇一致，如果不一致，应要求公司立刻补正、更改。

2025-03-15 15:10

空白劳动合同属于欺诈吗

不属于。 1、强迫劳动，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 2、监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动。 3、如果以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2025-03-05 16:21

签订空白劳动合同有效吗

如果劳动合同空白，只让劳动者进行签字，该合同是无效的。劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，但是空白部分的补填可以推定为签字人在签章时已经知晓或授权的，依法成立具有法律效力。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。

2020-09-27 16:12

劳动合同空白处后期需要填写吗

为了避免分歧和纠纷，劳动合同空白处都要填写的。 劳动合同除了基本必须具备的条款，还有一些自行约定条款，比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定，这些自行约定的条款可以写到合同空白处。

2024-10-12 11:01

公司填空白劳动合同有效吗

根据我国《劳动合同法》的规定，在特定情况下，企业与员工签署无具体内容填写的劳动合同将会被认为是无效的。 在此种情况之下，作为劳动者有权利选择终止其与用人单位之间的雇佣关系，并有权向相关机构申请要求该用人单位支付额外两倍的工资当作对其损失的补偿。 所谓的“空白合同”，即指一些企业为了应对相关部门的监督和审查，预先准备好未填写任何具体条款的劳动合同文本，让员工仅仅进行签字和按下手指模等程序，以求在形式上合规。