北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

餐厅使用童工算违法吗

劳动工伤 2024-10-19 09:55 标签: 童工 餐厅 违法

餐厅使用童工违法。劳动法规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

王雪龙律师

王雪龙律师

山东仁圣源律师事务所

知识产权 房产纠纷 刑事辩护 交通事故 行政诉讼 经济纠纷 法律顾问 劳动工伤
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询