在我国现行税法规定中,兼职收入亦纳入应缴纳个人所得税范畴。
关于兼职收入的具体归属类别,可分为两大类。
第一大类即为由各个独立用人单位所支付的属于工资薪金范畴的收入,此类收入须将各家单位提供的相关收入进行合并统计,然后按照相应的个人所得税税率进行统一申报与缴纳;而第二大类则为劳动者因各类兼职工作所获得的属于劳务报酬类型的收入,此类收入将在扣除20%的法定扣除金额之后,再进行个人所得税的计算与缴付。
在此需特别说明,无论是工资薪金所得还是劳务报酬所得均将被纳入个人综合所得范畴内进行总计并且依此进行个人所得税的缴纳。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2025-03-13 16:29
当被解雇所获得的赔偿金所积累到的金额已超出了应纳税额上限时,那么便需要履行税务责任。
这笔款项将作为个人工作收入的重要组成部分进行计算,如果其数额超过了法定的起征点标准,根据我国现行的税收制度,将需要按照3%至45%的超额累进税率标准缴纳个人所得税。
针对那些一次性的经济补偿金支付超出去年行业员工平均工资3倍以上部分的应纳税额,应按照“工资、薪金所得”类别进行计征并计入个人所得税范畴内。
2025-04-18 10:35
说到员工被炒掉拿到的补偿金,有些部分是不用交个人所得税的;然而超过一定的数额,那可就得依照咱们国家的税法来交。下面给大家详细说说关于缴税的事。
首当其冲的就是不需要交税的那部分钱。通俗点说,假如你拿到了的补偿金总额,没超过你所在地区上一个年度的平均工资乘以3的话,那这些钱是完全可以避开个人所得税的。再说要交税的情况。如果你拿到的钱超出了这个“三倍”的上限,那可得按咱们国家税法的相关规定乖乖交税了。
2022-09-27 11:50
离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。 即使纳税,还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入,按照目前的个人所得税纳税范围,是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。但这并不是说,员工的离职经济补偿金都要缴纳个人所得税。只有那些离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。
2022-08-10 14:09
离职补偿金是否要交个税看情况,根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
2022-08-11 11:02
员工离职经济补偿金不需要交个税。
(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
(三)企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。