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工作弄坏机器需要赔吗

劳动工伤 2024-09-29 14:25 标签: 工作

劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失的情况下,弄坏机器的,不需要赔偿;反之劳动者存在重大过失或者违法工作纪律操作机器造成损坏的,则需要进行赔偿。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

邹海涛律师

邹海涛律师

广东谋正律师事务所主任

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