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不小心弄坏公司东西需要赔偿吗

劳动工伤 2024-05-10 10:17 标签: 赔偿

若因损坏公司财物需进行赔偿,则应按损失事故发生时的市场价格或其他合理评估方法对财产损失进行核算;对于经济损失的补偿,可以从员工个人的工资收入中予以扣除,然而每个月允许扣除的金额不宜超过员工月度工资的20%。
此项规定受到法律保护。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

汪伦律师

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