1、男年满60周岁、女干部年满55周岁(女工人年满50周岁),参加工作年限满10年的;
2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作年限满10年,经市伤残鉴定委员会组织鉴定后确定为完全丧失工作能力的(四级以下);
3、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的;
4、经医院证明完全丧失工作能力,又不具备退休条件的干部、工人,应当退职。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2025-02-06 10:43
女性1979年出生,按规定退休是:2029年。符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
2022-09-02 16:23
第一种是在2014年9月30日之前办理退休的人员,这部分人员统称为退休老人,是按照老制度办理退休的,领取的是退休金,退休金是由原来的渠道进行支出,由社保局统一发放。按照老制度办理退休的人员,原来国家规定的各种补贴,比如生活补贴、地区补贴、教龄津贴、护士津贴等都会继续享受。
第二种是在2014年10月1日以后办理退休的人员,这部分人员统称为退休中人,处于新老两种退休制度的过渡期,养老金是按照新老两种办法进行对比计算的,领取的是养老金,养老金由基本养老金和职业年金两个部分组成,除了养老金以外,同样会享受相关的福利待遇。
2022-09-17 16:05
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:
1、公务员,为本人职务工资和级别工资之和;
2、机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
3、机关普通工人,为本人岗位工资。
2025-03-24 15:31
退休后领取机关事业单位职业年金的方法:选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承;出国(境)定居,可一次性支付给本人。
2022-08-10 15:55
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号公布)是一部由中华人民共和国公安部制订的、由公安部部长办公会议通过现予发布的一部法律法规。其发布主旨是为了加强及规范机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》而制定本规定。规定在2001年10月19日公安部部长办公会议通过,现予发布,自2002年5月1日起施行。