2025-02-27 17:12

津南劳动仲裁在哪

津南劳动仲裁去天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会办理，具体地址询问当地人社局。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2024-10-09 14:10

深圳劳动仲裁在哪申请

深圳劳动仲裁在当地劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人。

2025-02-25 10:25

椒江劳动仲裁在哪申请

椒江劳动仲裁在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2025-04-10 11:01

异地用工劳动纠纷在哪仲裁

对于在异地用工产生的劳动纠纷，当事人可以在劳动合同履行地去申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2022-09-15 15:32

公司地址变更原地区可以申请劳动仲裁吗

公司地址变更原地区可以申请劳动仲裁，如果不同意进行公司地址变更，先协商，协商不成，根据《劳动合同法》第38条和46条规定，依法申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。