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劳动仲裁错过15天起诉期咋办

劳动工伤 2024-09-20 14:53 标签: 劳动仲裁

1、劳动仲裁错过15天起诉期可以提出反诉。

2、但是否受理,看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性,不可分的,可合并审理。如属独立的诉求,应先申请劳动仲裁。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

肖国九律师

肖国九律师

湖南湘旭律师事务所

婚姻家庭 交通事故 劳动工伤 债权债务 合同纠纷 刑事辩护 房产纠纷 征地拆迁 擅长处理婚姻家庭、交通保险、合同合规、劳动人事、建工房产、刑事辩护等诉讼与非诉法律事务。
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