劳动仲裁过了15天如果对仲裁裁决不服的可以起诉,可以向法院起诉要求法院进行判决,起诉应当向被告住所地人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
2024-09-05 13:55
需要明确的是,在多数情况下,超过了仲裁裁决所规定的十五日的期限,我们便无法向法院提出申诉了。即便试图提起申诉,依照现行的法律法规,法院也会因超期而不再进行审理和受理。请注意,根据我国的相关法律法规,对于公民与其他劳动纠纷仲裁裁决宣告结果不满的情况,均要求他们要在收到仲裁裁决通知书之日起十五日内,及时向当地级别的人民法院提出诉讼请求。同时,法律也特别规定,如果用人单位能够提供切实有效的证据,来证明该仲裁裁决存在以下任一情况,用人单位有权在收到仲裁裁决书之日起三十日内,将此仲裁裁决提交至所在区域的中级人民法院,申请撤销裁决。
2025-03-18 09:52
劳动争议仲裁裁决,当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,已经丧失了诉权,裁决书已经发生法律效力,不可以再向人民法院起诉。但是,如果裁决书确有错误的,可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉,要求纠正。
2024-07-03 14:01
1、劳动争议申诉人收到劳动仲裁裁决后向法院提起诉讼的期限为15日,但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》不同于仲裁裁决书。
2、我国劳动争议调解仲裁法规定申诉人收到不予受理案件通知书后可以向人民法院提起诉讼,但未规定具体期限。
2022-10-13 14:20
2024-09-20 14:53
1、劳动仲裁错过15天起诉期可以提出反诉。
2、但是否受理,看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性,不可分的,可合并审理。如属独立的诉求,应先申请劳动仲裁。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。