2022-08-08 16:43

公积金解除劳动合同提取

解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。

2024-04-07 14:23

单位违法解除劳动合同补偿金和赔偿金怎么算

然而，如果员工的服务年限不足一年但超过了半年的时间，将按照一个月的工资进行补偿。 倘若员工的服务年限未满半年，则仅支付一个月的工资作为补偿。 然而，值得注意的是，所有的补偿总额都不能超过该员工十二个月的工资总收入。

2024-08-28 09:59

和单位解除劳动合同压一月工资不给怎么处理

和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商；协商不成可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-12-31 09:32

和单位解除劳动合同压一月工资不给怎么办呢？

和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商；协商不成可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-08-11 15:04

单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

按相关法律规定，企业单方解除劳动合同的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者违反法律和规章被解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。二、用人单位按规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍即赔偿金向劳动者支付赔偿。