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事实劳动关系的认定证据有什么

劳动工伤 2024-09-19 10:50

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其它劳动者的证言等。其中(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。