2022-08-30 16:30

私人老板倒闭了怎么赔偿员工

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022-10-12 11:14

私人老板解雇员工有没有赔偿

私人老板一旦与劳动者形成劳动关系，劳动者就受到《劳动法》保护。 私人老板与员工存在劳动关系，私人老板以非员工原因辞退员工，应给予员工辞退补偿金。如果是因员工自身的问题导致被辞退，私人老板可以不用赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 如私人老板违反相关法律法规，员工可向劳动争议仲裁委员申请仲裁。

2025-03-19 14:34

公司倒闭了员工要怎么赔偿

1、公司倒闭了，一般不用赔偿员工，但要补偿员工。 2、补偿的标准则是根据员工在本公司的工作年限，每满一年付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，则付半月的工资作为补偿。

2024-09-23 13:46

私人老板无故辞退员工怎么赔偿

员工无故被辞退是可以拿到赔偿的，一般在计算经济补偿时是会按劳动者每工作满一年，就会按一个月的工资来进行支付，如果满了半年但没有满一年的，同样是会按一个月的工资来计算。

2024-09-11 14:16

个体户倒闭了员工有赔偿吗

根据相关法律法规的规定，劳动者在雇主被吊销营业执照、停业整顿、撤销以及雇主决定提前结束经营活动等情况下，将面临劳资关系的终结。 在此种情形之下，根据《中华人民共和国劳动合同法》的明文规定，雇主必须依法给予其留职员工相应的经济补助。 若是对具体补偿金额存有异议，当事人有权向当地劳动争议仲裁委员会提交申诉请求，并凭借合法权益维护自身利益。