2024-05-15 16:04

工伤认定单位举证期限是怎么规定的

工伤认定单位举证期限的规定：社会保险行政部i应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。也就是说用人单位不认为是工伤的，应在社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内举证。

2024-12-16 11:06

单位如何举证不是工伤

单位举证不是工伤，是在员工自行申请工伤认定之后，单位对认定为工伤存在不同意见，进行举证的一个过程。 首先，单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书，由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。 其次，单位如果对认定为工伤存在异议，是可以在收到通知之后15天内向劳动行政部门提供不予认定工伤的证据。 需要有充足的证据证明不是属于工伤。 最后，劳动行政部门开具认定书，为不予认定工伤的通知或者工伤认定书。

2024-08-27 11:00

工伤认定期限规定是如何规定的

职工有《工伤保险条例》第14条、第15条规定情形之一的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 （一般指企业注册所在地）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇到特殊情况，报请社会保险行政部门可以适当延长申请时限。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-05-14 11:24

如何规定申请工伤认定的期限及申请人

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

2024-09-04 14:57

工伤认定到期如何序期限

申请工伤认定的时间到期，如果用人单位遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；用人单位未申请延长期限的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以自行申请。