2024-09-10 14:28

已过工伤认定期的如何赔偿

劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉要求用人单位赔偿。 人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。

2025-12-11 10:56

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

工伤认定超期，是指用人单位或伤者，或者直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时，超过了法律法规规定的，工伤认定申请时效。 即超过了事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年期限。 那么工伤认定期限过了主要有两种救济途径： 一、伤者通过工伤保险赔偿案由，获得救济； 二、伤者直接通过，一般民事损害赔偿案由获得救济。 以上两种救济途径，伤者均应当通过，社会保险行政部门工伤认定、劳动争议申诉两个环节。 在社会保险行政部门，和劳动争议仲裁部门，不予受理的情况下，伤者才可以向法院起诉。

2025-04-24 10:05

已过工伤认定期的如何赔偿？

劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉要求用人单位赔偿。 人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。 工伤认定申请期的设置目的是为督促用人单位及时救治伤者、进行工伤认定，提醒受伤职工及时行使权利，保障自身权益。该申请期既不是诉讼时效，也不是除斥期间，而是职工向社会保险行政机关申请工伤认定的程序性期限。超过工伤认定申请期的职工并不因此丧失实体权利，仍享有向用人单位主张工伤待遇赔偿的请求权。行政机关的工伤认定并非职工获取工伤待遇赔偿的必备条件，法院在特定情形下也可以根据案件事实作出工伤认定，用人单位赔偿受伤职工仍应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准执行。 工伤赔偿包括以下费用： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 （十）治疗工伤期间的工资福利。

2024-04-09 10:33

工伤认定超期限怎么办

工伤认定申请超期限，分以下情形处理：用人单位已经申请延长，社会保险行政部门同意的，可以继续申请；用人单位超时未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工非自身原因导致超时的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，继续申请；其他。

2024-10-12 10:20

工伤要怎么认定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条，提出工伤认定申请。