私募基金合同必备条款包括基金份额持有人、基金管理人、基金托管人的权利、义务;基金的运作方式;基金的出资方式、数额和认缴期限;基金的投资范围、投资策略和投资限制;基金收益分配原则、执行方式;基金承担的有关费用;基金份额的认购、赎回或者转让的程序和方式;基金财产清算方式等。
法律依据
《中华人民共和国证券投资基金法》第九十二条 非公开募集基金,应当制定并签订基金合同。基金合同应当包括下列内容: 基金份额持有人、基金管理人、基金托管人的权利、义务; 基金的运作方式; 基金的出资方式、数额和认缴期限; 基金的投资范围、投资策略和投资限制; 基金收益分配原则、执行方式; 基金承担的有关费用; 基金信息提供的内容、方式; 基金份额的认购、赎回或者转让的程序和方式; 基金合同变更、解除和终止的事由、程序; 基金财产清算方式; 当事人约定的其他事项。 基金份额持有人转让基金份额的,应当符合本法第八十七条、第九十一条的规定。
2022-08-12 16:53
私募基金合同规定条款包括:
1.私募基金的名称;
2.私募基金的运作方式,具体载明封闭式、开放式或者其他方式;
3.私募基金的计划募集总额;
4.私募基金的投资目标和投资范围;
5.私募基金的存续期限;
6.私募基金份额的初始募集面值等。
2024-05-24 11:26
私募基金合同规定条款包括:
1.私募基金的名称;
2.私募基金的运作方式,具体载明封闭式、开放式或者其他方式;
3.私募基金的计划募集总额;
4.私募基金的投资目标和投资范围;
5.私募基金的存续期限;
6.私募基金份额的初始募集面值等。
2022-10-17 16:38
劳动合同必备条款具体包括:
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3.劳动合同期限;
4.工作内容和工作地点;
5.工作时间和休息休假;
6.劳动报酬;
7.社会保险;
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2022-09-20 15:19
劳动合同的八条必备条款:
(1)劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;
(2)工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位,应完成的生产(工作)任务等内容,工作时间主要是指劳动者为用人单位进行劳动的时间,包括工时制度和休息休假等;
(3)劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;
(4)劳动报酬。是指劳动者劳动成果的返还和履行劳动合同义务后应当享有的权利,包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;
(5)社会保险。是指国家通过强制保险的方法,以保障劳动者基本生活需求的一种社会保障制度,包括用人单位应当按照国家和省有关规定为劳动者参加的社会保险;
2022-08-20 15:53
私募基金募集最低金额是100万元。我国对于合格的投资者有明确规定,并且也明确私募基金的投资者金额不能低于100万元。私募基金的集资方式来源主要是通过募集,也包括基金发展中根据项目以及基金发展来的。而且私募股权基金资金募集都是不公开的,基金对象也有一定限制。当然也是尊重私募股权基金自行决定资金募集规模的原则。遵循尊重私募股权基金自行决定资金募集规模的原则。