离职员工的社保,HR应该为其办理社保关系转出。只有出现以下情况才可以办理“封存”:
①劳动合同中止执行的;
②被公安、司法等部门羁押、拘役审查的;
③被法院宣告失踪的;
④被公安部门证明下落不明的;
⑤法律法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-08-31 09:57
解除社保卡封存的程序,记下发现社保卡被锁的时间,当时情形,是否有异常情况;
若被锁当时无异常操作等情况,则回忆之前是否有异常情况发生。
尽快带上身份证和社保卡到社保中心,咨询工作人员该如何进行解锁。被锁的原因有很多,比如:如果密码锁定的话需要到医保中心进行初始化密码;如果是芯片锁定的话,得需要重新写卡;如果是因为欠费而被锁定的话,那就只能缴费了。
2022-11-23 11:49
解除社保卡封存的程序,记下发现社保卡被锁的时间,当时情形,是否有异常情况;
若被锁当时无异常操作等情况,则回忆之前是否有异常情况发生。
尽快带上身份证和社保卡到社保中心,咨询工作人员该如何进行解锁。被锁的原因有很多,比如:如果密码锁定的话需要到医保中心进行初始化密码;如果是芯片锁定的话,得需要重新写卡;如果是因为欠费而被锁定的话,那就只能缴费了。
2024-09-18 10:46
社保封存是指单位与职工签订停薪留职协议,且协议明确停薪留职期间不再缴费的;
职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间,单位可按有关规定,办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。
2025-03-07 10:45
当事人的社保卡若处于封存状态,应当携带本人身份证和社保卡前往当地的养老保险中心或人社局解封并办理继续缴费业务。我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
2024-05-07 15:07
当事人的社保卡若出于封存状态,是不可以使用的,其医疗保险的账户也不可以进行报销;当事人必须解除封存状态才可以继续使用。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。