在成功结束雇佣关系之后,公积金将被切断了运行链路而处于封存状态。
然而,当您再次步入新的职业生涯,步入新的单位之后,这个原本被封存起来的公积金将立即奉还自由,所有账户功能恢复如常。
详细的说,一旦员工离开原来的工作岗位,他或她本人的公积金账户将会由原用人单位的房产&公积金管理单位进行内部的临时性暂停运行处理;
然后,当这位员工再次找到了新的工作,并跟新的用人单位签署了合法有效的合同协议后,新的用人单位就会派遣专门负责社保和公积金业务的专业人员,来为这位员工在整个城市范围内,对其公积金账户执行转移、启动运行及对缴纳金额进行相应调整等操作;在完成这些必要动作之后,新的缴纳额度被最终确认为基准,于是个人公积金开始恢复每个月的正常缴费流程。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2022-09-27 16:38
离职公积金封存后按照以下方法提取:
1、一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存,所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取;
2、准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料,提交给公积金提取办理窗口进行审核;
3、工作人员先确认申请人的账户是否封存,之后办理提取手续。
2022-09-30 09:17
可以。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的,只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书,保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书,职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。
当职工的公积金账户处于被封存状态的时候,如果职工要提取账户中的公积金的话,那么就需要携带原来的工作单位帮忙出具的住房公积金提取申请表、离职证明原件,其中申请表上还需要盖有原工作单位的公章。
职工需要携带自己的身份证原件和复印件、银行卡的复印件等申请材料,然后前往住房公积金管理中心办理申请提取公积金的相关手续。住房公积金管理中心会对职工提供的相关申请材料进行审核和核实,通过审核以后,就会发放公积金到职工提供的银行账户中。
一般情况下,提取的公积金大约3天就会到账。
2022-08-10 11:44
住房公积金账户封存是指职工因为某种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。封存的住房公积金账户为封存帐户,封存户的关系在封存单位。以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续;1、职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的;2、职工因调离等原因需中断缴存,职工个人账户待转移的;3、职工因离退休需中断缴存(手续待办期间),职工个人账户待支取的。
2022-08-20 14:30
办离职手续时就可封存你公积金,等你找到新工作单位,新单位就通知老单位开封新单位按收。封存分为两种:一种是单位内部封存,一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内。职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。集中封存是指职工在离退休之前,由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的职工,原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户)统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
2022-11-25 10:58
住房公积金账户封存是指职工因为某种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。封存的住房公积金账户为封存帐户,封存户的关系在封存单位。以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续;1、职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的;2、职工因调离等原因需中断缴存,职工个人账户待转移的;3、职工因离退休需中断缴存(手续待办期间),职工个人账户待支取的。