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三方协议属于劳动合同的一种吗

劳动工伤 2024-08-17 09:00

"三方协议"并非同于劳动合同。
严格说起来，劳动合同是指劳资双方就建立劳务关系、明确各自权益义务而签订的书面协议。
而所谓的"三方协议"，则主要是明确了毕业学生、招聘企业及教育机构在业务合作过程中所享有的权利以及承担的责任，同时也考虑到了众多与之关联的事项，如应届生户籍迁移、档案保管、社会保障体系的缴纳以及住房公积金的提取等等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

杨杰律师

上海君澜律师事务所

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