2024-06-03 14:42

职工死亡后家属能否申请劳动争议

1、员工死亡后，如果就赔偿问题产生争议的，由员工的家属代替死亡员工申请劳动仲裁，维护员工合法权益。 2、根据法律规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-08-12 11:57

哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁

这些劳动争议可以申请劳动争议仲裁：1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因确认劳动关系发生的争议等。

2024-08-08 09:41

退休职工可以否重新申请工伤鉴定

关于退休职工能否重新申请工伤鉴定的问题。如果没有超过时间，工伤又是发生在退休之前，那可以重新申请鉴定。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。

2022-08-09 16:26

职工死亡家属可以得到哪些补偿

职工死亡家属可以得到以下三种补偿，1.领取丧葬补助金、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，2.供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3.一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2024-05-30 11:30

企业职工工资争议是否是劳动争议

企业职工工资争议是劳动争议。