2022-09-16 11:49

私企辞退员工补偿规定

私企无故辞退员工也是有补偿的。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，本来是一个月，违法辞退赔双倍，所以是两个月。 1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。 2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。 赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资，不满半年的部分为一个月工资。如用人单位依劳动合同法第三十九条（过失性）辞退，则不需要支付经济补偿金。

2022-08-10 15:58

被辞退会记录在档案么

若被辞退了，档案里是不会有不良记录的。如果用人单位缴纳了失业保险，且办理了《就业失业登记证》，解除劳动关系情况只会显示在《就业失业登记证》上，且不注明离职原因。若被公司开除，要看所在公司是否拥有员工档案管理权。一般来说，如果是国有企业在册职工，是会记入档案的。如果是民营企业职工，若未取得员工档案管理权，只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在所在人力资源中心的档案中。

2025-02-12 11:48

工地施工中死人安全员会坐牢么

工地死人了安全员是否有责任需要根据具体事实来进行判断。 如果没有尽到安全监管义务，需要承担责任。 《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正； 导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格； 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2022-08-20 13:43

嫖娼人在外地了还会抓么

嫖娼事后被查出会到户籍所在地抓人，现在都是全国联网的只要证据充分，违法嫌疑人即便“零口供”，照样可以依法予以相应的处理。一般来说不会跨地域抓人，但会通知你当地的派出所先行协助传唤，然后再派员去提人，建议你到传唤派出所接受处理。警察传唤必须去，如果不去的话，对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，经领导批准，依法实施强制传唤。嫖娼一般属于违反治安管理行为，被查处后传唤、询问的，会通知家属。

2024-05-07 15:24

挪用大额私企公款会怎样处理

本单位的工资人员或者其他单位的工作人员利用职务之便，挪用大额私企公款的，构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。