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劳动者被骗签了劳动合同怎么处理

劳动工伤 2024-06-29 14:43 标签: 劳动合同 劳动

劳动者被骗签了劳动合同的,可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请确认无效。根据法律规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的,劳动者发现自己被骗签了劳动合同的,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认劳动合同无效。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十八条 下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

陈静律师

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江苏同凯律师事务所

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