2022-08-19 10:13

个人交社保和单位交社保退休工资一样吗

个人交社保和单位交社保退休工资一样，因为根据《社会保险法》，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

2025-01-16 10:48

工资算单位交的社保吗

在此需要明确指出的是，我们通常不会将员工的社会保障费用纳入其薪酬范围内。 在实际操作过程中，社会保险费的分担比例往往规定由职工自负一部分，用人单位则需承担一部分份额。 因此，公司负担的那部分缴纳社保的款项并没有资格被统计到员工的收入当中。 然而，如若合同中已明确约定员工每月应得薪资数额，且其中包含了需自行缴纳的社会保险部分，那么此种情况便另有计议。

2025-04-09 15:17

在读大学生单位交社保是不是违法

在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动部门，不能参加城镇职工养老保险。大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。

2022-08-12 11:33

用人单位能不给交社保吗

用人单位不能不给交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2022-08-05 14:47

单位试用期交社保吗

试用期需要给员工上社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，应当依法缴纳社保。试用期不缴纳社保加大企业用工风险。