机关单位养老保险缴费比例是用人单位缴纳20%,员工个人缴纳8%。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2022-10-31 15:17
“机关事业单位养老保险缴费比例如下:用人单位20%,员工个人8%
基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
”
2024-07-24 10:26
养老保险费:
单位缴纳20%,个人缴纳8%。
用人单位缴费额=核定的用人单位职工工资总额×20%;
职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。
其中,养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。
根据《社会保险法》规定,养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。
2022-08-09 09:21
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
2025-10-17 10:37
关于养老保险个人与公司承担比例这一问题,具体的情况应该按照各地区政府严格制定的相关政策为依据予以明确。
通常来说,对于养老保险个人承担比例的计算方式,主要是参照当地社保部门所制定的规章制度,同时以您的实际月平均工资作为缴纳基数进行计算。
以下是具体的计算公式:
首先,我们来看一下企业的缴费情况,其金额等于该企业所有员工上一年度的月平均工资总和乘以20%。
在此基础之上,每一位员工的个人缴纳,金额则等于自身的缴费基数乘以8%。
其次,对于个体经营者,他们的缴费金额则是基于自己选定的缴费基数乘以18%来确定。
2022-08-31 14:18
养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。
其中,个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中,个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中,而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。