2023-02-25 11:39

个人终止劳动合同可以领取失业金吗

个人终止劳动合同是不可以领取失业金的。失业保险领取的条件有一条就是非因本人意愿中断就业，个人中断就业属于因本人意愿失业，不在此列。失业人员领取失业保险金所需要的条件： 1、非因本人意愿中断就业，如果是自己提出辞职或者自己旷工等行为是不可以领取的； 2、已办理失业登记，并有求职要求；3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。只有满足失业保险所有的条件才能够领取失业保险。 失业保险金领取注意事项有： 1、领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续。 2、领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率，原则上按照统筹地区的缴费率确定。 3、缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低不低于60%。如平均工资是1800元，则失业金最低不能低于1080元。 4、失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。 5、领取失业保险金人员自参加职工医保当月起，按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致，不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。 综上所述，个人终止劳动合同是不符合领取失业保险的规定的。

2025-02-18 10:29

个人终止劳动合同可以领取失业金吗

劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，可以领失业金。 根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十七条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2023-11-20 15:25

合同到期终止有权领取失业金吗

劳动合同到期解除，如果符合下列条件，劳动者可以领取失业金：单位与劳动者在其失业前已经缴纳失业保险费满一年的；劳动者不是自愿中断就业的；登记了失业且打算再次求职的。

2025-04-23 17:32

协商解除劳动合同能领取失业金吗

倘若用人单位按照合法程序提出与劳动者协商达成劳动合同解除之事，则该名劳动者有资格享有失业保险津贴。 需注意的是，在求偿失业保险金之前，用人单位及个人都必须已累计支付满一整年的失业保险费用。 此外，劳动者须为非自愿离职的情况，且已通过正规渠道进行了失业登记。 同时，他还需要有强烈的求职意向作为前提条件。 根据我国现行法律的严格规定，由于协商解除劳动合同过程中所引发的劳动争议事宜，经双方协商无果的情况下，可依法向劳动仲裁机构提起劳动仲裁之诉寻求公正裁决。

2025-01-02 09:22

个人原因离职是否能领取失业金

劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： （1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。