不是,工伤保险没有年限,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。
并没有其他时间期限。
工伤保险只要参保就收到保障。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2023-03-18 15:54
可以累计的。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第三十二条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
综上所述,你的问题有得到解答吗!
2022-08-12 14:48
工伤保险缴费没有年限规定,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。 并没有其他时间期限。工伤保险只要参保就收到保障。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2022-11-18 13:58
会的,一般情况下补交或者重新参保们都会累计计算不会清零,当然也要根据个人实际情况和当地具体情况,具体问题具体分析。
一般情况下,医保中断会影响保险,但不影响累计。医疗保险缴费中断,则意味着次月不能享受医保待遇,按照相关规定,只有连续按时按规定缴纳医保费,才能连续享受医保待遇。在断交期间产生的医疗费用不能使用医保报销,只能自掏腰包或者是使用医保个人账户的余额支付。医保中断后三个月内将费用补缴上来,继续参保,那么次月可正常使用医保。
医保断交时间超过三个月依旧可进行补缴,那么参保人再次参保时,将会有有3-6个月的等待期(根据当地政策为准),等待期正常缴费,但发生医疗费用不能使用医保报销。在等待期内发生的医疗费用医保依旧不能报销。通常来说,医保累计缴费达到国家规定年限的标准为:男性满25年、女性满20年。
医保是广大工薪阶层抵抗风险的种药屏障,医保缴费中断虽然不会将缴费年限清零,但是连续缴费年限会中断。有些地区想要终身享受医疗保险待遇是要求连续缴纳固定年限的,但大部分地区是根据累计缴费年限来计算的,因此,最后及时续保,以免医保中断。
2022-10-11 11:00
工作年限是指累计工作年限,并非本单位工作年限。对累计工作时间的计算应提供如下有效证明作依据:
(一)档案有记载的累计工作时间;
(二)单位职工缴纳养老保险费的年限;
(三)劳动合同书证明的有效工作年限;
(四)其它具有法律效力的材料证明的工作时间。
上述工作时间不得重复计算。
2024-06-24 11:07
职工社保缴费年限要分几种情况来看:
养老保险累计缴费要满十五年;
医疗保险缴费年限,男要满三十年,女要满二十五年;
失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,才能从失业保险基金中领取失业保险金。