上海个人交社保要多少钱一个月需要根据实际情况计算。可以参考2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
1、今年个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为4279至21396元,小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为4279元。
2、调整失业保险金标准从4月1日起,本市2018年失业保险金最高标准从1660元调整到1770元,增加110元。具体调整为:第1至12个月失业保险金标准增加110元/月,调整为1770元/月。第13至24个月的失业保险金标准为第1至12个月的失业保险金标准的80%。延长领取失业保险金的标准,为第13至24个月的失业保险金标准的80%。
3、调整有关就业补助标准随着4月1日起最低工资的提高市青年见习学员生活费补贴和带教费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴将作相应调整。青年见习学员生活费补贴从1840元/月提高到1936元/月青年见习带教费补贴从690元/月提高到726元/月协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴从1150元/月提高到1210元/月。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2025-12-05 15:08
关于个人自行缴纳社会保险的相关事项,我想详细地向大家介绍一下具体的缴款比例:
养老保险部分,每个月需由自行承担8%;接下来是医疗保险,请自行承担2%;失业保险为1%;工伤保险则需要承担0.5%;另一项是生育保险,每月需承担0.8%;
最后再提到住房公积金,那也是每个月需自行承担8%。
相较于普通的商业保险而言,我们的社会保险所涵盖的保障范围显得更为优越。
通常情况之下,商业保险只会针对个人的医疗需求或者养老问题提供相应的保护措施。
然而我们的社会保险却能同时覆盖五大主要风险,并且在医疗保障领域也有着无可比拟的优势所在。
2023-05-17 15:15
社保一般可以分为职工社保、居民社保和灵活就业社保。如果是职工社保,那就是按月缴费,其中的医保自然也每个月都要交。而如果是居民社保,那通常是一年一交,所以其中的医保并不需要每个月都交。至于灵活就业社保,通常参保人员可以自行选择按月缴费还是按年缴费。若选择按月缴费,医保自然也每个月都要交;而若选择按年缴费,那医保就不需要每个月都交。需要注意,如果医保是需要每个月都交的话,那若是有一个月没有按时缴纳医保,那就会出现断缴的情况,而一旦医保断缴了,之后参保人员也就无法再享受基本医疗保险待遇了,只有等重新续缴上医保,才能继续享受基本医疗保险待遇。
2025-12-20 15:00
您可以选择以自主创业者的身份参保社保,这样就可以在个人与公司之间进行抉择了。
个人缴纳社保主要包括养老金和医疗保险两大部分;而通过公司缴纳则能够享受更多的福利待遇,其中不仅涵盖养老金、医疗保险,还涉及住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等多个领域。
如果选择自行缴纳社保,您只需前往当地社区街道的社保服务处或者县级以上的社保局(劳动保障局)办理相关手续即可。
2024-04-19 11:25
(1)根据法规规定,养老保险的缴费比例如下:
用人单位应负担其中的20%,而员工本人则需要承担8%的份额;
(2)在医疗保险缴费方面,用人单位需承担10%的责任,而员工则需要支付2%的比例;
(3)至于失业保险的缴费情况,用人单位应每月缴纳1%的比例,而员工本人要承担0.2%的比例;
(4)对于工伤保险而言,用人单位会按照每月0.5%的标准进行缴费,但职工本人无需承担费用;
(5)最后,生育保险的缴费比例为用人单位每月需承担0.8%的数额,而员工本人则无需参与缴费。
2025-08-21 16:30
关于养老保险每月缴费金额所受到的多方影响要素,其既包括个人收入水平、所属地区的社会平均工资变化,亦涉及缴费比例以及是否符合减免规则等方面的情况。
以下将针对此问题提供更为详尽的解读和分析。
在职工养老保险领域中,该项福利主要由用人单位与员工共同承担,其中,单位承担缴费额的约占全部工资总额的20%,而对于员工个人部分而言,通常是按照自身缴费基数的8%来进行支付。
在此过程中,员工的缴费基数往往会依据上一年度的平均工资标准予以制定,但同时也允许在前述范围内自行选择,即当年工资的60%至300%之间。