在职职工可通过如下五种途径进行企业社会保险缴纳状况的翔实查证:
1.社保卡查阅途径:若您已经办理过社保卡,则可借助社保卡电子化终端设备(如自助查询机、自动柜员机)、登陆社保卡官方网站或拨打电话查询系统,以获取确切的参保信息;
2.社保官方网络平台查阅途径:绝大多数城市均设有专属的社保官方网站,您只需要成功注册并绑定个人信息即可实现实时访问及详尽查询;
3.社保手机应用程序查阅途径:部分城市亦开发了社保移动服务应用程序,您只需在相关应用商店下载并安装应用,便可随时随地查阅个人的参保情况;
4.社保公用事业电话咨询途径:您亦可选择致电本地社保公共服务热线进行详细的查询操作;
5.社保业务服务中心查阅途径:若情形允许,您亦可直接前往本地社保业务服务中心进行面对面的查询与查证工作,在具体查询过程中,或许需要您提供身份证明号码、社保卡片编号以及真实姓名等关键性个人信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2022-11-30 11:00
单位交的社保可以按照以下步骤查询:
1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保;
2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333;
3、可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。
公司不交社保怎么办?收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等,有多少资料拿多少。去劳动保障协会也可以投诉。
1、你不用告公司,凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理,争取自己的合法权益。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。
准备好合同,工资卡,以及其他可以证明你在这里工作过的证据,到劳动仲裁申诉。
公司必须给你交社保,这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据,比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头,所谓协议书本身就是违法国家规定的,它是无效的。你可以要求单位给你补交社保,如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保,一般不会现金赔偿。
2022-10-09 11:05
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
2025-01-03 15:34
单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-08-19 08:57
社保卡查询途径有:
1、参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构业务办理大厅查询;
2、参保人员进入当地社保局网站选择网上查询,登陆账号密码查询个人社保帐户余额情况;
3、拨打12333电话根据语音提示进行查询。
2022-09-01 10:00
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