公司法人是一种组织,是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的,则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者,只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2026-05-23 14:55
公司法人是一种组织,是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的,则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。
因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者,只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。
2023-03-10 14:13
是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
办理社会保险登记时,需要以下证件和资料:营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;个体劳动者必须出示身份证件;社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
综上所述,你的问题有得到解答吗!
2024-12-18 10:46
交五险一金是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下以及住房方面可以依法从国家和社会获得物质帮助。
五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。其中住房公积金缴纳个人和单位的比例是1:1,单位可以在5%-12%之间自行确定缴费比例。
2024-09-13 10:40
需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
1.五险办理首先要进行社保登记:
2.还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。
3.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
4.新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
2025-09-12 14:38
企业必须给自己的员工交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。