是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
办理社会保险登记时,需要以下证件和资料:营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;个体劳动者必须出示身份证件;社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
综上所述,你的问题有得到解答吗!
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2024-04-23 14:46
公司法人是一种组织,是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的,则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者,只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。
2022-08-08 17:08
2022-08-29 11:31
通常情况下,员工在企业办理入职之后,企业是有义务帮员工缴纳五险一金的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费,是有职工和企业共同缴费,职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例20%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳12%;失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%;生育保险和工伤保险则无需个人缴费。住房公积金缴费比例则是单位和个人各占50%。
2023-04-24 15:54
我想问一下这个社保是不是公司交了一半我个人交了一半从工资里扣的
个人缴纳部分的社保应当从工资里扣,《工资支付暂行规定》中有明确规定,用人单位可以从工资中代扣应由劳动者个人负担的各项社会保险费。并且要及时告知劳动者本人。
2024-09-13 10:40
需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
1.五险办理首先要进行社保登记:
2.还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。
3.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
4.新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。