2024-09-28 14:17

辞职要交违约金吗

辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

2022-09-20 11:42

试用期辞职要交违约金吗

一般不需要支付违约金。 但如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制的约定，给公司造成损失的，要支付违约金。违约金的数额不合理的，则当事人可以申请调整。

2022-10-21 16:55

合同期内辞职要交违约金吗

合同未到期辞职是否需要支付违约金，需要具体分析。员工只要离职符合法律规定，即使在合同期内辞：职，也不需要支付违约金。具体如下： 1、合同未到期，员工若是与通过与用人单位协商一致辞职的，不需要支付违约金； 2、合同未到期，若员工按照离职程序，提前30天通知了用人单位要辞职，不需要支付违约金； 3、若员工未按照离职程序辞职，或者用人单位不同意辞职，员工直接走人，对公司造成了损失，应当赔偿相应的损失，即支付相应的违约金。

2022-09-21 13:36

考上编制辞职要交违约金吗?

劳动者如果无参加公司组织的专项训练，也无与公司签订竞业协议的，那么只要提前30天申请辞工，按公司限定解决去职手续，就不需要支付违约金。

2024-08-24 10:06

签订两年合同辞职是否要交违约金

签订两年的劳动合同，劳动者辞职不需要交违约金。