2024-05-11 14:19

涉外劳动关系有几种情形

境内涉外劳动争议处理 境内涉外劳动关系指劳动合同履行地在中国境内的涉外劳动关系，包括以下几种情况： （1）外国公司雇用中国人在中国工作； （2）外国公司雇用外国人在中国工作； （3）外国公司在华分支机构或在华代表处雇用中国人在中国工作； （4）外国公司在华分支机构或在华代表处雇用外国人在中国工作； （5）中国公司雇用外国人在中国工作。

2024-05-21 11:49

确认劳动关系是否能直接起诉

劳动者主张权自己的权利，确认劳动关系是非常重要的，认定劳动关系的就需要收集相关的证据，确认劳动关系不可以直接起诉，必须先申请仲裁。法律规定，发生劳动争议的，劳动者需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，确认劳动关系不可以直接起诉。

2024-04-09 11:03

劳动仲裁能证明劳动关系吗

1、通常我们在签订工作时候会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系，但是并没有签订合同来确立劳动关系就要向有关部门申请劳动仲裁，来保护自己的合法权益； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件，就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。

2024-09-03 14:11

劳动仲裁能确认劳动关系吗

劳动仲裁能确认劳动关系。劳动仲裁可以通过以下凭证确定劳动关系：劳动合同；考勤记录；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；其他劳动者的证言等。

2024-12-18 09:59

单方面能解除劳动关系吗

可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未提供劳动保护或劳动条件； 2、未按时足额发放劳动报酬； 3、未缴纳社会保险费； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益； 5、劳动合同无效； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。