依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在:
集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。如果集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任。
法律依据:
《劳动法》第三十五条
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
《集体合同规定》第三十八条
集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。 集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
2025-03-18 16:08
集体合同的法律效力包括下列三个方面:
1、集体合同对于同一地域、从事同一产业的劳动者、用人单位具有法律效力;
2、集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者的法律效力;
3、集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,从集体合同成立之日起生效,当事人另有约定的依照约定。期限届满集体合同的效力终止。
2022-11-03 10:29
我国法律的作用体现在:
一、规范作用
(1)指引作用。这是指法律对个体行为的指引作用,包括确定的指引、有选择的指引。确定指引一般是规定义务的规范所具有的作用,有选择的指引一般是规定权利的规范所具有的作用。
(2)评价作用。这是法作为尺度和标准对他人的行为的作用。
(3)预测作用。这是对当事人双方之间的行为的作用。
(4)强制作用。这是对违法犯罪者的行为的作用。
(5)教育作用。这是对一般人的行为的作用,包括正面教育和反面教育。
二、社会作用
(1)维护阶级统治方面的作用。主要表现在调整统治阶级和被统治阶级的关系,调整统治阶级和同盟者之间的关系,调整统治阶级内部之间的关系。
(2)维护社会公共利益,执行社会公共事务方面的作用。
2023-03-13 16:32
表现在队军人配偶的保护和离婚方面。
《中华人民共和国刑法》第二百五十九条规定:“明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处3年以下有期徒刑。”在离婚方面,《中华人民共和国民法典》规定:“现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意。”
最高人民法院多次对此规定作出司法解释,指出:双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的,应先经当事人所在部队政治机关审查、调解,无效时再由部队政治机关提出处理意见,然后由人民法院审理判决。(1)非军人一方提出离婚的,须经军人同意;(2)如军人不同意,而且原婚姻基础和婚后感情较好,非军人一方又无重要、正当理由的,应对非军人一方进行说服,教育其珍惜与军人的婚姻关系,调解或判决不准离婚;(3)如果夫妻感情确已破裂,或军人一方有重大过错,婚姻已不能继续维持的,经调解和好无效,应当通过军人所在部队团以上政治机关向军人做好思想工作,调解或判决准予离婚。
综上所述,你的问题有得到解答吗!
2022-08-10 15:41
1、宪法是普通法律制定的基础和依据,任何普通法律、法规都不得与宪法相抵触;
2、宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则。
宪法是我国的根本大法,是我国很多部门法的母法,很多法律都是依靠宪法来进行制定的,并且,在宪法面前,所有的法律都应该服从。一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
2022-08-11 16:00
青少年的合法权益主要表现在以下几个方面:
(一)给予未成年人特殊、优先保护;
(二)尊重未成年人人格尊严;
(三)保护未成年人隐私权和个人信息;
(四)适应未成年人身心健康发展的规律和特点;
(五)听取未成年人的意见;
(六)保护与教育相结合。
根据我国《未成年人保护法》规定,国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。
未成年人依法平等地享有各项权利,不因本人及其父母或者其他监护人的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康状况等受到歧视。