2022-09-24 11:11

学生签劳动合同后果

在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同。这个是法律允许的。在校学生只是说明现在劳动者的身份还是一个正在接受教育的人，是否有合格的劳动技能，尚在训练中。但是这不是学生不能直接参加劳动的限制条件。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。

2022-08-10 15:30

不给员工签劳动合同的后果有多严重

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，则劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。企业不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-09-05 14:46

用别人的身份证买车有什么后果

可能需要承担一定的行政责任。 一般来说如果借给别人用自己的身份证的话，是要承担一定的责任的，如果借给别人买车，出现什么事故的话，身份证的本人也是需要承担责任的。买车的时候是需要开发票的，发票是谁的名字，那之后去缴纳购置税和去给车上牌，办理机动车登记证的就是谁的名字的。保险也是需要用当初的身份证的本人去办理的，包括涉及到卖车之类的也得是身份证本人去办理的。如果登记车主和实际车主同时参加诉讼，并且承认车辆的实际归属情况。因登记车主并未出资购买和使用该车辆，不是车辆“运行支配”和“运行利益”的实际归属者，且登记车主能够证明其在出借身份证给他人购车的过程中对事故的发生没有过错，原告方对借用身份证购车一事没有异议，则登记车主不应承担赔偿责任，而应由实际车主承担民事赔偿责任。

2022-08-12 11:59

签劳动合同辞退员工有什么后果

单位签劳动合同辞退员工，属于违法辞退的，单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。

2022-09-22 16:36

签劳动合同影响应届毕业生身份吗

签劳动合同影响应届毕业生身份。签订劳动合同之后，表示已经拥有工作，不符合择业期要求，签订劳动合同之后就不再是应届生身份。需要区别的是三方协议只代表学生的一个就业意向，并不代表学生已经发生了就业行为，签订三方协议不代表学生已经就业，仅仅签订三方协议不影响择业期内学生的应届毕业生身份。