2024-10-15 10:07

裁员的法定条件具体是什么

裁员需符合下列法定的条件：依照企业破产法规定进行重整的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；生产经营发生严重困难的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的等。

2024-12-05 15:56

企业裁员的法定经济补偿规定是什么?

企业裁员的法定经济补偿规定是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、劳动者在本单位工作的年限六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、工作年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-08-12 15:56

企业经济性裁员的规定是什么

企业经济性裁员的规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

2022-08-22 11:49

允许离婚的法定条件是什么

离婚的方式有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。诉讼离婚： （一）当事人须为合法夫妻并且具有完全民事行为能力 1、协议离婚的当事人双方应当具有合法夫妻身份。以协议离婚方式办理离婚的，仅限于依法办理了结婚登记的婚姻关系当事人。不包括未婚同居和有配偶者与他人非法同居的男女关系，也不包括未办理结婚登记的“事实婚姻”中的男女双方。 2、协议离婚的当事人双方均应当具有完全的民事行为能力。只有完全民事行为能力人才能独立自主地处理自己的婚姻问题。 （二）协议离婚当事人双方必须具有离婚的共同意愿“双方自愿”是协议离婚的基本条件，协议离婚的当事人应当有一致的离婚意愿。这一意愿必须是真实而非虚假的；必须是自主作出的而不是受对方或第三方欺诈、胁迫或因重大误解而形成的；必须是一致的而不是有分歧的。 （三）对子女和财产问题已有适当处理对子女和财产问题已有适当处理是协议离婚的必要条件。如果婚姻关系当事人不能对离婚后的子女和财产问题达成一致意见、作出适当处理的话，则不能通过婚姻登记程序离婚，而只能通过诉讼程序离婚。诉讼离婚条件：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。这里所指的并非一般的赌博、吸毒行为，必须是达到已成恶习且屡教不改的地步； 4、因感情不和分居满二年的； 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。

2022-08-10 16:24

代位继承的法定条件是什么

被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。 被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。 代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。 代位继承指具有法定继承权的人因主客观原因不能继承时，由其直系晚辈血亲按照该继承人的继承地位和顺序，继承被继承人遗产的制度。 应当符合以下条件： 1、被代位人必须先于被继承人死亡。 2、先死亡的被代位人，必须是被继承人的子女，其他继承人如被继承人的配偶、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等先于被继承人死亡不发生代位继承。 3、代位继承人必须是被代位人的晚辈直系血亲。被继承人的孙子女、外孙子女、曾孙子女、曾外孙子女都可以代位继承，代位继承人不受辈分限制。 4、被代位人生前必须享有继承权，如被代位继承人基于法定事由丧失继承权，则连带引起代位继承权的消灭。 5、代位继承只适用于法定继承，在遗嘱继承中不适用。 6、代位继承人无论人数多少，原则上只能继承被代位继承人有权继承的份额。