肋骨骨折伤残鉴定标准:出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定,以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。十级级的标准:4肋以上骨折或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准:12肋以上骨折。肋骨骨折属于可恢复伤,不会构成伤残。但如果引起并发症,可以一并索赔。
法律依据:《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
2022-09-28 11:28
关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。享受八级工伤赔偿标准。
八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动合同或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-02-24 15:12
五根肋骨骨折伤残鉴定一般鉴定为十级伤残,但具体还需要由专业的鉴定机构进行鉴定的。
如果是工伤造成的五根肋骨骨折的,那么需要进行工伤认定,按照工伤进行处理,治疗及后续费用,由工伤保险进行支付,如果没有购买工伤保险的,那么有用人单位支付。如果用人单位与劳动者就工伤赔偿问题产生纠纷的,那么可以申请劳动仲裁的。
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。申请书的内容应该包括:1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3.仲裁请求和所根据的事实、理由。4.证据和证据来源、证人姓名和住所。5.致送单位名称。并且需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果是因为被打人殴打或者其他事故造成的受伤的,那么可以要求对方根据责任进行赔偿的,赔偿金额可以有双方协商处理,协商不成的,可以向法院起诉处理的。
起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。民事诉讼法中的起诉,是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。如果想要起诉的,一般是需要向法院提交起诉状,起诉状的内容一般包括:原被告双方的详细信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后,符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并通知相关当事人。
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2022-08-30 14:00
肋骨6根骨折构成十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
2024-04-24 10:28
两根肋骨骨折算轻伤。致人两根肋骨骨折就构成轻伤二级。使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。如果是故意的行为导致两根肋骨骨折,可能会构成故意伤害罪,会受到刑事处罚。
2021-02-22 09:21
交通事故肋骨骨折伤残鉴定标准要根据肋骨骨折的具体情况来看。一是VIII级,这种等级为12肋以上骨折;二是IX级,这种等级为8肋以上骨折或4肋以上缺失;三是X级,这种等级为4肋以上骨折;或2肋以上缺失。