关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。享受八级工伤赔偿标准。
八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动合同或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
2022-08-30 14:00
肋骨6根骨折构成十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
2022-09-26 16:13
骨折的部位很关键,如果是构成轻伤,涉嫌故意伤害罪,除了刑事责任,还有民事赔偿责任。如果不够成轻伤的话,协商未果时,对方会起诉。总的来说,需知道骨折的部位。如果打架致人骨折,并构成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。实报实销。民事赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,需根据具体情形司法鉴定确定伤残等级。若构成伤残等级还有残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农民居民人均纯收入乘以20年乘以伤残系数。
2022-09-30 11:54
如果骨折符合《人体轻伤鉴定标准(试行)》构成轻伤,可以去派出所报案,施害者可能会构成故意伤害罪。以刑事责任促进民事赔偿最快捷,公安等机关可以帮你们调解,民事赔偿(主要包括医疗费用、如果构成伤残的话还有伤残赔偿金)到位的话,达成双方和解协议,被害人要求不追究其刑事责任,可以不移送(轻伤害案件不告诉不受理)、不起诉其故意伤害。当然如果你自己对此事也有过错(先动手)也可能承担一部分民事责任比如说30%,减轻你同学刑事责任。
2022-10-19 13:50
骨折的部位很关键,如果是构成轻伤,涉嫌故意伤害罪,除了刑事责任,还有民事赔偿责任。如果不够成轻伤的话,协商未果时,对方会起诉。总的来说,需知道骨折的部位。如果打架致人骨折,并构成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。实报实销。民事赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,需根据具体情形司法鉴定确定伤残等级。若构成伤残等级还有残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农民居民人均纯收入乘以20年乘以伤残系数。
2022-03-22 16:51