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未满十六签合同有效吗

合同纠纷 2022-08-27 15:36 标签: 未成年人 合同

对于签劳动合同而言,未满十六签的合同是无效的。
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

胡先稳律师

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