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醉驾被拘役单位怎么处理

刑事辩护 2022-08-12 15:30 标签: 公司 醉驾 拘役 劳动合同 劳动法 法院 有期徒刑 缓刑

醉驾被拘役单位的处理要看是什么性质的单位。1、如果是私人公司,醉驾被拘役,公司可能会解除劳动合同。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定,劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。2、如果是事业单位的话,会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

法律依据:

《刑法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

李忠涛律师

李忠涛律师

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