2025-12-20 10:40

竞业限制协议生效条件

关于竞业限制的生效条件，需要满足以下几点要求： 首先，竞业限制协议应以书面形式签订； 其次，用人单位必须拥有一定的商业秘密，并且在合同中明确指出商业秘密的具体范畴； 再者，劳动者个人仅限于与那些接触、了解或掌握用人单位商业秘密的人员以及其高级管理层人员有直接联系； 此外，用人单位还需向劳动者提供合理的经济补偿； 最后，竞业限制的有效期不得超过两年，而且在竞业限制合同中需要明确约定竞业限制的业务领域及地理区域。 如若违反了这一协议，当事人将承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失以及支付违约金等多项后果。

2024-04-20 14:08

竞业限制一般是多久

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

2024-06-21 15:00

竞业限制协议有效期是多久

竞业限制的协议有效期最长不能够超过二年。竞业限制期间用人单位要依法支付经济补偿，而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，也不能够自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

2025-01-14 09:14

竞业限制期限最长是多久

竞业限制的期限最长以二年为限。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

2024-05-17 11:05

竞业限制条款的期限为多久

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。