2022-08-12 16:47

两种离婚的方式有什么优缺点

两种离婚的方式各有如下优缺点： 1、优点：协议离婚的时间短、费用低、负面影响效，而起诉离婚的，裁判书具有强制执行力，能够更公正的保护当事人的权利； 2、缺点：协议离婚的，离婚协议不具备强制执行力，法律允许当事人进行反悔，而诉讼离婚的，耗时长，负面影响大，不利于子女与父母之间的关系。

2022-09-20 14:39

仲裁和诉讼的优缺点对比

仲裁的主要优缺点： 优点：快捷性——仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一旦作出即发生法律效力。 经济性——仲裁可以及时地解决争议，减少当事人在时间和精力上的消耗，从而节省费用。强制性——仲裁裁决一旦作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力。 缺点：自愿性（除劳动仲裁）——提交仲裁须双方当事人自愿，达成仲裁协议，当事人可以协商选择是否仲裁、由哪个机构仲裁、仲裁什么事项、仲裁员等。 诉讼的优缺点： 优点：主要是可以充分全面保护你的合法权益，比较公正，处理的结果生效后具有终局的法律效力，具有执行力； 缺点：（应该说是弊端合适）程序比较繁杂，周期较长，需要耗费一定的精力和财力（律师费，立案费等），也有可能使双方的关系恶化。

2023-05-25 15:18

地域性知识产权法有哪些优缺点？撤销地域性有哪些优缺点？

知识产权的地域性，是 指知识产权只在授予其权利的国家或确认其权利的国家产生，并且只能在该国范围内发生法律效力受法律保护，而其他国家则对其没有必须给与法律保护的义务。知识产权所有人对其智力成果享有的知识产权在空间上的效力并不是无限的，而要受到地域的限制。 知识户权的地域牲特征，是它与有形财产权的一个区别。

2025-02-15 10:07

劳务派遣的缺点是什么

劳务派遣的缺点： 一、同工不同酬，劳动者易受盘剥。 二、派遣员工的安全健康得不到保障。 三、派遣员工的职业生涯无发展。 四、用人单位的某些福利派遣员工享受不到。 五、派遣员工没有组织归属感，不利于员工队伍的稳定。 六、某些用人单位钻国家法律、法规、政策的空子，大量使用派遣实习生，既摄取了大量的廉价劳动力（压低实习生报酬，更是低得可怜），又达到了逃避缴纳社会保险的目的。 七、某些劳务派遣机构为了追求高额利润，不择手段，利用员工人生地不熟的状况，与之订立对派遣员工不利的所谓住宿协议，并收取押金。派遣员工的基本生活住宿条件得不到保障。 八、劳务派遣的管理机构既是运动员，又是裁判员。不能做到公开、公平

2022-08-25 14:27

设立分公司优缺点

各事业部自主经营，责任明确，使得目标管理和自我控制能有效的进行，在这样的条件下，高层领导的管理幅度便可以适当扩大。《中华人民共和国公司法》第五十八条一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。