2025-01-03 15:53

拖欠工资劳动仲裁程序有什么

拖欠工资劳动仲裁程序：向所在的仲裁委员会申请仲裁；仲裁委员会若决定受理的，再开庭进行审理，由双方当事人及其代理人进行质证和辩论；最后由仲裁庭依法进行调解或者作出相应的裁决。如果不予受理的，则及时向申请人送达不予受理的决定。

2024-04-03 13:38

劳动仲裁有哪些程序

1、劳动仲裁要经过下列程序：先向仲裁委员会申请仲裁；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再开庭进行审理，由各当事人进行质证和辩论；最后由仲裁庭依法作出裁决。 2、如果仲裁委员会决定不予受理的，则作出相应的裁定。

2024-11-07 10:29

劳动仲裁申请的程序有哪些

劳动仲裁申请的程序如下： 1、以书面形式到劳动争议仲裁委员会提出申请； 2、如果符合受理条件，劳动争议仲裁委员会受理； 3、仲裁委向被申请人送达仲裁申请书副本； 4、开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人； 5、参加仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。第三十五条规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决。

2025-01-07 15:36

劳动仲裁申请的程序有哪些

申请劳动仲裁的程序：先向有管辖权的仲裁机构提出书面的仲裁申请和证据材料；然后由仲裁机构决定是否受理；受理后再开庭审理，由各当事人陈述和辩论；最后先行调解或者调解不成的，依法作出裁决。如果决定不予受理的，则书面通知申请人。

2024-04-30 10:44

劳动仲裁申请的程序是什么

1.当事人应当自劳动争议发生之日起60日内，向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。 2.经审查后仲裁委员会决定不立案的，会在做出决定7日内制作不予立案通知书，送达申述人。 3.申述人可以在15天内向人民法院继续起诉。 4.决定立案的会在做出决定5日内通知申述人，将申诉书副本送达被申述人，并告知其在15日内提交答辩书和证据。 5.在开庭五日之前，会通知当事人。 6.开庭后首先会进行调解，如果调解顺利结案，结案后一方不执行，另一方可申请法院强制执行。 7.如果调解不顺利，则由做出的仲裁裁决决定，若不服一裁裁决，最终都可向人民法院起诉。