订立劳动合同的程序：劳动者自愿报名；用人单位全面考核，择优录用；填写新职工审批表，报请部门审批，并由审批部门发给新职工录用通知书；被录用者提交报到文件和其他证明文件；用人单位向被录用者介绍拟订劳动合同的内容和要求；签订劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-09-27 11:40
2022-09-23 17:04
2024-09-26 14:00
2024-10-18 09:22
土地承包合同订立的一般程序如下：
1、通过选举，组成承包工作小组；
2、拟定承包方案后公布；
3、方案提交村民会议讨论；
4、方案通过后签订土地承包合同。
2022-08-12 11:57
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