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未签合同双倍工资的诉讼时效是多长时间

劳动工伤 2022-08-12 10:15 标签: 未签合同 诉讼时效

未签合同双倍工资的争议属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

李超豪律师

李超豪律师

北京盈科(重庆)律师事务所

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