2022-10-14 08:56

劳动仲裁地点怎么确定

劳动仲裁地点确定：《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定： 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 《企业劳动争议处理条例》第十八条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。 由此可见，劳动争议由劳动合同履行地与用人单位所在地仲裁委员会管辖。

2022-09-21 11:37

起诉地点如何确定

合同起诉地点一般都是由纠纷双方协商确定，当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下，可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼，当事人已经约定管辖的，以约定的为准。

2022-08-12 14:01

合同成立时间如何确定

合同成立时间规定分为以下几种情形： 1、一般规定情况下承诺生效时合同成立。 2、合同书形式的合同成立时间：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人均签字或盖章时合同成立。 3、确认书形式的合同成立时间：当事人采用信件、数据电文形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

2024-07-25 10:13

劳动仲裁地点如何确定

劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定，劳动仲裁管辖权主要有两个地方，一个是劳动合同履行地，一个是用人单位所在地，上班地点属于劳动合同履行地，用人单位所在地属于公司注册地，所以，职工想要申请劳动仲裁的，可以在公司注册地或上班地点所在地的仲裁机构提交申请。

2022-10-14 11:37

劳动合同工作地点纠纷

1、用人单位应当在招用劳动者时如实告知劳动者工作地点，并在订立劳动合同时写明。2、如果在履行劳动合同的过程中对工作地点问题出现纠纷，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。