公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
公休假天数依据工龄确定。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。
以上年休假均不包括公休日和法定节假日。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2022-09-21 15:03
2022-08-11 09:10
2022-08-10 09:49
2022-09-08 14:25
不是算刑期，而是可以拆抵刑期。
对于刑事案件，在一审判决送达后，当事人有十天的上诉期，在这十天的上诉期届满前，一审判决尚未生效，不开始计算刑期。
2024-11-05 09:43
不是算刑期，而是可以拆抵刑期。
对于刑事案件，在一审判决送达后，当事人有十天的上诉期，在这十天的上诉期届满前，一审判决尚未生效，不开始计算刑期。
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