根据法律及国务院法规规定,在职公务员及事业单位人员不得在外兼职和入股等。根据我国《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,在职教师是不可以有偿补课的:
一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
二、严禁中小学校与校外培训机构,联合进行有偿补课;
三、严禁中小学校为校外培训机构,有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构,或由其他教师、家长、家长委员会等,组织的有偿补课;
六、严禁在职中小学教师为校外培训机构,和他人介绍生源、提供相关信息。
法律依据
《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》规定 一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课; 五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课; 六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。 对于违反上述规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
2023-05-05 09:37
培训班退费的方法:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲裁,如果没有仲裁协议的,当事人可以直接向法院提起诉讼。
2025-03-15 16:14
1、向教育主管部门投诉,申请退费。机构一般都在教育主管部门有风险保障金,可以由教育局相关负责人协调解决不退费的问题。
2、可以根据与机构达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。
3、及时起诉,通过财产保全的方式,将其现有资金进行冻结,以保障将来胜诉之后的执行。
2022-09-23 11:14
学校没有权利辞退抑郁症交教师,教师有下列情形之一的,才可以予以解聘:
(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二) 体罚学生,经教育不改的;
(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
教师出现以下三种类型的病可请长假:
1、慢性职业病:例如腰间盘突出这种慢性病。
2、突发传染病:该病由于具有极强的传染性,不易继续教学。
3、需要长期治疗的病症:比如心脏病,癌症之类的大病。
教师请病假时需要县级以上医院出具诊断证明。
2021-02-26 14:23
中小学教师和职业学校教师有教龄津贴,根据《中华人民共和国教师法》第二十六条规定:中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
2022-08-10 16:28
员工入股供应商如果损害公司的利益是违法的。
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说,是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。