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拔罐烫伤赔偿合同

法律顾问 2022-08-11 15:31 标签: 拔罐烫伤赔偿合同

烫伤的话,主要看你是私人按摩还是在店里给别人打工

如果是前者,或者你自己就是老板,那么你应当支付赔偿,赔偿数额是根据伤害来计算的,主要是看伤害程度,包括有无构成伤残,有无其他严重损害,是否影响他人工作等。可以协商,也可以走司法程序,主要是赔偿医疗费,误工费等费用,如果存在伤残情况还有赔偿金的问题。

如果只是给店里打工,那么这笔赔偿应当由店里或者雇主赔偿,根据民法典规定,劳动者执行职务给他人造成损害的,由雇主依法给予赔偿。也就是赔偿的问题应当由店里来做,和你个人没关系。

至于赔偿数额,可以协商,协商不成就让对方依法诉讼好了,如果对方漫天要价可以不予理睬,对方如果采取其他过激手段可以报警解决。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

宇文倩倩律师

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